DESIGNER GRAPHIQUE JUNIOR

23 décembre 2021 10:39
DESIGNER GRAPHIQUE JUNIOR

DESIGNER GRAPHIQUE JUNIOR

Spordle est à la recherche d’un designer graphique junior ayant un intérêt dans le domaine des sports, loisirs, divertissement et de l’événementiel. 

Sous la supervision du directeur artistique et de la coordonnatrice aux opérations de l’équipe MARCOM, le designer junior sera responsable de la création de divers projets en design pour une variété de clients et de mandats dont celle d’améliorer en continue la marque et l’image de l'entreprise.

 

Description des tâches

 

  • Présenter des concepts créatifs de façon structurée et en suivre le déroulement
  • Travailler en harmonie avec le directeur artistique et la coordonnatrice aux opérations
  • Présenter ses créations au client (à l’occasion)
  • Faire évoluer le produit créatif en design au sein de l'entreprise
  • Réalisation de documents et de présentations électroniques et imprimés
  • Entretien de la banque d’images corporatives
  • Le candidat peut être amené à travailler sur des missions ponctuelles / projets spéciaux selon les besoins.
  • Être à l'affût des tendances et de la culture populaire à l'échelle régionale et internationale

Compétences

  • Connaissance approfondie des logiciels de conception (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign.
  • Avoir une base en programmation (HTML,CSS, etc)
  • Maîtrise de la théorie des couleurs, de la typographie, de la production d'imprimés et des principes de conception.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Capacité à gérer le stress
  • Compréhension du branding et habileté à bâtir une image de marque
  • Savoir travailler de façon autonome autant qu'en équipe
  • Formation postsecondaire avec un diplôme en design graphique et/ou équivalent.

Atouts :


  • Connaissance des logiciels Adobe XD et/ou Figma.
  • Connaissance des logiciels Adobe XD et/ou Figma.

 

Requis lors de l’entrevue:

Portfolio mis à jour et tous autres éléments jugés pertinents par le candidat. (À inclure avec votre CV lors de l’envoi de votre candidature) 

Ce que Spordle peut vous offrir

Vous vous joindrez à une organisation qui oeuvre dans le secteur des technologies dans le domaine du sport et du divertissement. Vous ferez partie d'une équipe inclusive qui vous supportera et qui partage des valeurs communes, incluant un respect fondamental de tous et chacun. 

Travailler chez Spordle, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui évolue à tous les jours. On met la priorité sur le développement des employés. Les horaires sont flexibles et il y a toujours de la place pour amener de nouvelles idées, qu'elles soient pour le côté affaires ou le côté technique.


CONDITIONS:

Salaire : À discuter lors de l’entrevue 

Vacances : À discuter lors de l’entrevue 

Déplacement/Voyagement: Aucun

Assurance collective : Suite aux 3 mois de probation, Spordle propose à ses employés une assurance collective auprès de la Fédération des Chambres de Commerce du Québec. Spordle offre 25% des coûts tandis que les employés paient 75%. Il n'est possible de se retirer que si l'employé est couvert par le régime de son conjoint. La preuve de couverture doit être envoyée à la Chambre des Commerces.

Langues parlées, écrites : Français et Anglais

Présentiel: En suivant les restrictions et mesures du gouvernement 

Type d'emploi : Permanent, temps plein, présentiel à partir du siège social de Boisbriand (Intersection des autoroutes 15/640), 9h00 et 17h00 (En suivant les restrictions et mesures du gouvernement)

Date de début prévue: Dès que possible (ou selon le délai des vérifications appropriées)

 

Avez-vous ce qu’il faut ? Envoyez-nous votre CV au rh@spordle.com.

[La source apparaitra ici.]